Kitap hakkında
Günümüzde sevgi, dürüstlük ve güven gibi temel değerlerin, neoliberal politikaların etkisiyle giderek zayıfladığı gözlemleniyor. Başlangıçta bireyler arasında kendini gösteren bu ahlaki erozyon, zamanla şirketlere sıçradı ve küresel çapta skandallarla doruğa ulaştı. İş dünyasında yaşanan bu yozlaşmanın önüne geçmek için OECD’nin öncülüğünde ve ulusal düzenlemelerle "kurumsal yönetişim" modelleri hayata geçirildi. Bu çalışma, neoliberalizmin iş ahlakı üzerindeki olumsuz etkilerini ele alarak, kurumsal yönetişimin bu sorunlara nasıl bir çözüm sunabileceğini irdeliyor. Yazar, sektördeki ahlaki ikilemleri ve bu ikilemlerin aşılmasında kurumsal yapıların rolünü detaylandırıyor. Özellikle dijital oyun sektörünün gelişim sürecinde karşılaşılan etik sorunlara odaklanarak, daha şeffaf ve sorumlu bir iş dünyası için neler yapılabileceğini tartışıyor.
