Kitap hakkında
Bölüm Yazarları: Prof. Dr. Musa Gürsel, Doç. Dr. Hacer Tor, Yrd. Doç. Dr. Ruhi Sarpkaya, Yrd. Doç. Dr. Atilla Yıldırım, Yrd. Doç. Dr. Vicdan Altınok, Yrd. Doç. Dr. Nurten Sargın, Yrd. Doç. Dr. Mustafa Yavuz, Yrd. Doç. Dr. Ali Ünal, , Dr. Ercan Yılmaz, Dr. Ömer Beyhan, Dr. Zeliha Traş, Dr. Pınar Yengin Sarpkaya, Öğr. Gör. Yahya Çıkılı, Öğr. Gör. Bülent Dilmaç, Öğr. Gör. Gökhan Özaslan Kitap Tanıtım Yazısı: - Değişimle Başetme Sürecinde Bir Düşünme Süreci Olarak Kaizen - Değişim ve Değişime Karşı Direnç - Değişen Koşulların Yönetim ve Yönetici Üzerindeki Yansımaları - Harvard Üniversitesi Yönetici Kriterleri - Çağdaş Yönetim Anlayışında Empatik Özellikler - Öğrenen Organizasyon Olarak Okul - Asenkron Eğitim - Eğitim Örgütlerinde İşgörenlere Yönelik Kullanılabilecek Ödül Türleri - Çalışan İşgücünün Nitelik ve Başarısı İçin Değerlendirme Kriterleri - Okul Disiplini ve Bileşenleri - Otokratik Öğretmenlere Karşı İnsancıl Öğretmenler - Sınıfta İletişim Yolları - Aile içindeki Şiddetin Çocuklar ve Gençler Üzerindeki Etkileri - Günümüzde Çocuk İstismarı ve İhmali - Özel Eğitim ve Rehberlik
