Kitap hakkında
Birinci Bölüm Bürokrasiye Karşı Hümanokrasi: İnsan Odaklı Örgütlenmenin Dna’sı İkinci Bölüm Değişen Kamu Yönetimi Anlayışı Ve Yeni Örgüt Teorileri Üçüncü Bölüm Ekolojik Sorunların Yönetiminde Yeni Arayışlar Dördüncü Bölüm Kamu Değeri Yönetimi Ve Yönetişimi Beşinci Bölüm Kamu İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Arayışlar: Yerelden Bakış Altıncı Bölüm Kamu Mali Yönetiminde/Yönetişiminde Yeni Arayışlar Yedinci Bölüm Türk Kamu Yönetiminde Reform Arayışları: Türkiye Üzerinden Bir Değerlendirme Sekizinci Bölüm Kamu Yönetiminde Dijital Dönüşüm Dokuzuncu Bölüm Kamu Yönetiminde Karar Alma Ve Politika Oluşturma Süreçlerinde Yeni Arayışlar Onuncu Bölüm Kamu Yönetiminde Paradigma Değişimine Frankfurt Okulu Etkisi Onbirinci Bölüm Kamu Yönetiminin Yapay Zekâ Paradigmasıyla Dönüşümü: Ulusal Güvenlik Politikaları Onikinci Bölüm Kentin Yönetiminde Paradigmatik Dönüşüm: Akıllı Kentler Üzerinden Bir Değerlendirme Onüçüncü Bölüm Küreselleşme, Çok Uluslu Şirketler Ve Kamu Yönetimi Ondördüncü Bölüm Neo Weberyan Devlet Ve Kamu Yönetimi Onbeşinci Bölüm Performans Tabanlı Kamu Yönetimi Onaltıncı Bölüm Toplum 5.0 Ve Kamu Yönetimi Onyedinci Bölüm Yeni Kamu Hizmeti Yaklaşımı Çerçevesinde Yeni Yönelimler Onsekizinci Bölüm Yeni Kamu Yönetişimi Ve Değişen Kamu Yönetimi Paradigması
