Kitap hakkında
Farklı kültürler arasında etkili iletişim kurabilmek, bireylerin çeşitli sosyal ve profesyonel ortamlarda başarılı olmasının temel taşlarından biri. Burak Külli’nin çalışması, bu yetkinliğin ardındaki dinamikleri mercek altına alıyor: kültürel zeka. Türkiye ve İngiltere’deki yönetici adayları üzerinden yürütülen araştırma, çok uluslu şirketlerde çalışmayı hedefleyen bireylerin kültürel farkındalık düzeylerinin nasıl şekillendiğini ortaya koyuyor. Farklı kültürel bağlamlarda etkileşim kurma isteği ya da çekingenliği, çoğu zaman kaygıyla ilişkilendirilir. Bu kitap, söz konusu kaygının kökenlerini anlamak ve yöneticilerin karşılaşabileceği durumlara yönelik ön görüler geliştirmek açısından önemli bir kaynak sunuyor. Hem akademik çevreler hem de insan kaynakları uzmanları için kapsamlı bir bakış açısı kazandıran eser, kültürlerarası iletişimin inceliklerini derinlemesine ele alıyor.
