Kitap hakkında
Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği alanında yaşanan sorunlar, hem çalışanların hayatını hem de iş dünyasının sürdürülebilirliğini doğrudan etkiliyor. Her yıl binlerce kişi, iş kazaları veya meslek hastalıkları nedeniyle sağlığını kaybediyor ya da yaşamını yitiriyor. Bu risklerin azaltılması, yalnızca yasal düzenlemelerle değil, aynı zamanda iş yerlerinde önleyici tedbirlerin etkin bir şekilde uygulanmasıyla mümkün olabilir.
2012 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, bu alanda önemli bir adım olarak öne çıkıyor. Kanun, çalışanların kapsamını genişleterek ve iş yerlerine uzman bulundurma zorunluluğu getirerek daha güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyor. Ancak uygulamada hala ciddi eksiklikler bulunuyor. İş kazalarının önlenmesinde istenen düzeye ulaşılamamış olması, meslek hastalıklarının ise çoğu zaman fark edilmemesi veya raporlanmaması, sorunun boyutlarını daha da.
2012 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, bu alanda önemli bir adım olarak öne çıkıyor. Kanun, çalışanların kapsamını genişleterek ve iş yerlerine uzman bulundurma zorunluluğu getirerek daha güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyor. Ancak uygulamada hala ciddi eksiklikler bulunuyor. İş kazalarının önlenmesinde istenen düzeye ulaşılamamış olması, meslek hastalıklarının ise çoğu zaman fark edilmemesi veya raporlanmaması, sorunun boyutlarını daha da.
