Kitap hakkında
Günümüz iş dünyasında liderliğin sadece yönetmekten ibaret olmadığını savunan bu kitap, sürdürülebilir başarı için gerekli olan derinlikli yaklaşımları ele alıyor. Hüseyin Çiçeklioğlu, liderlik kavramının kökenlerinden güncel teorilere uzanan geniş bir perspektif sunarak, farklı liderlik modellerinin nasıl şekillendiğini inceliyor. Özellikler kuramından davranışsal yaklaşımlara, durumsal liderlik modellerinden dijital çağın yeni liderlik anlayışlarına kadar pek çok teoriyi detaylandıran eser, okuyucuya liderliğin dinamik yapısını kavrama fırsatı veriyor.
Kitapta, Ohio ve Michigan üniversitelerinin klasik çalışmalarından Robert Blake ve Jane Mouton’un yönetsel diyagramına, McGregor’un X-Y kuramından Hersey ve Blanchard’ın yaşam eğrisi modeline kadar farklı liderlik ekollerine yer veriliyor. Ayrıca, etik liderlik, hizmetkâr liderlik, karizmatik liderlik ve dijital çağın gerektirdiği e-liderlik gibi modern.
Kitapta, Ohio ve Michigan üniversitelerinin klasik çalışmalarından Robert Blake ve Jane Mouton’un yönetsel diyagramına, McGregor’un X-Y kuramından Hersey ve Blanchard’ın yaşam eğrisi modeline kadar farklı liderlik ekollerine yer veriliyor. Ayrıca, etik liderlik, hizmetkâr liderlik, karizmatik liderlik ve dijital çağın gerektirdiği e-liderlik gibi modern.
